Att arbeta mindre är det nya svarta

Läste en artikel idag om att det är hållbart att arbeta mindre. Artikeln bekräftar mina egna tankar och jag vill gärna dela med mig till dig. 

Artikeln finns på allabolag.se där du kan läsa den i sin helhet. I bilden nedan ser du författarens fem skäl till varför vi bör arbeta mindre. Mina kommentarer till de olika punkterna finns nedanför bilden.

arbeta mindre

Mina reflektioner till ovan punkter

  1. Klimathotet – egentligen är det inte konstigt alls, att förbruka mindre energi är viktigt, det vet vi nog alla. Vi som bor i en husbil har bra koll på vår förbrukning eftersom vi har en egen solcell och bodelsbatterier. Men vi gör det gärna enkelt för oss och kopplar upp oss på en elstolpe, även om vi egentligen inte behöver, när det finns tillgängligt. Vi behöver med andra ord också tänka till mer. Vi har i alla fall påbörjat processen, vi laddar till exempel datorerna helst när det är dagsljus och solcellen laddar. Det är verkligen en process att ändra ett så invant beteende att alltid ha tillgång till ström. Vår livsstil ligger i alla fall rätt i tiden enligt den här teorin och vi kommer kämpa på med att göra de enkla valen med elstolpen.
  2. Konsumtionen – att minska på köpandet är essentiellt. Vi har börjat. Men har fortfarande en bit kvar att gå. Allt är så lättillgängligt, har vi pengarna köper vi bara, utan att fundera. Vi bara vill och kan. Och då köper vi. Nu handlar vi mest mat, men även där kan vi bli mycket bättre på att aktivt välja. Annan konsumtion som varit stor tidigare är resor, den är i alla fall minimerad nu.
  3. Tempot skapar ohälsa – ja, jag har jobbat på tok för mycket de senaste åren. Så kan definitivt relatera till den här punkten. En ökad konsumtion av resor som finansieras med mer arbete. Snabbare rullande ekorrhjul. Det är slut med det nu! Jobbar mindre och njuter mer. En bättre balans för att må bättre. Leva nu. Här. Reser mer och långsamt.
  4. Digitaliseringen – älskar den! Jag som är en digital nomad och kan försörja mig platsoberoende är väldigt tacksam för den. Men. Det finns också en hel del med digitaliseringen som vi en behöver fundera kring, göra aktiva val och inte bara hänga med i hastigheten. För det går fort. Och en kan inte vara med överallt. Tänker jag. Tycker också att digitaliseringens framfart med AI är spännande, kanske en mix av maskiner och människor är den bästa arbetsresursen snart?
  5. I och med att Roger har börjat jobba med mig i VimleWebb så fördelar vi arbetet på två personer istället för en. Vi jobbar med andra ord mindre men producerar samma, om vi vill.

Det är inte skamfyllt att arbeta mindre

När jag själv började fundera kring att arbeta mindre sköljde skammen över mig. Skam för att jag skulle ”fuska”. Att jag smiter från jobbet, att jag inte jobbar fulltid. Men det har jag aktivt arbetat bort! Jag lyssnar till mig och mina behov. Älskar mina kunder och mitt jobb, men jag väljer själv när jag ska utföra arbetet. På en tid som passar mig. I den mängd som passar mig.

Om en kund inte känner att det är ok att vi arbetar så här på VimleWebb så får de helt enkelt leta sig en annan webbyrå. Vi vet att vi är effektiva och gör ett utmärkt jobb, men bara om vi också får den balans vi behöver. Jag önskar jag hade landat i det här mycket tidigare. Att jag inte skulle hinna bli över 50 år innan jag förstod att jobbet inte är min identitet. Att antal övertidstimmar på något sätt definierar mitt värde.

Vi har precis påbörjat vår nya livsstil där vi balanserar arbete och fritid. Där vi spenderar dygnets alla timmar tillsammans med varandra, jag och Roger. Vi jobbar, sover, äter, utforskar, älskar och njuter. Av tid tillsammans. Av varandra. Av livet. Och vi vill inte tillåta oss att bli överarbetade igen. Nånsin. Igen.

Hur känns det i dig när du läser de fem påstående i artikeln?

Bilden är från en skön promenad dagtid en vardag på Björkö, hand i hand med bästa sällskapet. 

In Case of Emergency – fixa det på din telefon

In case of emergency (ICE) är information som syns på telefonens låsta skärm. Det tycker jag alla bör ha, både för sin egen och sina anhörigas skull. För telefonen har vi ju nästan alltid med oss. 

Vad menas med in case of emergency (ICE)?

Det är information som polis, ambulans eller andra personer kan ha nytta av ifall en är med i en olycka och inte är kontaktbar. In case of emergency är dessutom internationellt vedertaget. På telefonens låsta skärm står information om dig, exempelvis person, ev. mediciner, sjukdomar och vilken anhörig de ska kontakta. Det ger den som hittar dig okontaktbar möjligheten att snabbt se om du är diabetiker, allergisk mot någon medicin, vilka anhöriga de ska kontakta etc.

ICE är en livlina som vi alla med telefon har möjlighet att använda! Du kan läsa mer på Wikipedia.

Hur får man in ICE på sin telefon då?

Det finns mängder med appar som löser det, sök på ICE i Applestore eller Googleplay så får du fram förslag för just din telefon.

Jag köpte en app för 20,- som fungerade utmärkt, men jag som gärna gör egna lösningar har gjort min i Photoshop. Här är min mall för iPhone 7 plus & iPhone 6 så kan du som kan hantera Photoshop (det är en .psd-fil) ta den och göra om den så den passar dig. Bilden är gratis från Unsplash, så du behöver inte byta ut den om du inte vill.

Har du annan telefon ta reda på hur stor bilden ska vara för bakgrundsbilden vid låst skärm och skapa en bild med hjälp av Canva eller annat bildhanteringsprogram med den informationen du vill visa in case of emergency. Och sen laddar du upp och väljer den bilden i dina inställningar. Och tänk på att inte radera den från ditt bildbibliotek efteråt, den måste finnas kvar där för att kunna visas.

TILLÄGG:
I iPhone finns appen Hälsa där man kan lägga in ett medicinskt ID, hur det ser ut i Android är jag dessvärre inte så kunnig i men där heter det Emergency User Info fick jag besked om via Twitter.

ICE informationen nås via nödsituationslänken i låst skärm. Där kan man skriva in mycket information så komplettera gärna med den informationen för polis och andra kanske letar där först. Men för personer som inte jobbar i akutvård kanske det enklaste är att ha en bild med viktigaste informationen. Så använd gärna båda!

Oavsett hur du väljer att göra – gör det. Hjälp dig själv och dina anhöriga om olyckan skulle vara framme.

Photo by Gianni Pisanu on Unsplash

Digital nomad minsann, om ett år sticker vi till Europa

Äntligen är det dags att bli en digital nomad! Efter många års längtan att ge oss ut på en längre resa är det nu klart att jag och min man Roger spenderar nästa vinter (2018-2019) i södra Europa. 

Som jag tidigare pratat en hel del om så är förändring viktigt för mig (oss!) och nu kan vi äntligen berätta om vår planering som pågått ett tag bakom kulisserna. Som digitala nomader kommer vi tillsammans att jobba med VimleWebb och självklart blogga här på Webbtanten.

Att det är ett helt år kvar känns lite tufft, men samtidigt så har vi en hel del att ordna med innan vi kan dra iväg. Trots att jag är en mycket spontan person så inser vi ju att det här behöver förberedas ordentligt.

VimleWebb följer med på resan

Jag har i närmare 10 års tid drivit min WordPress webbyrå VimleWebb och det kommer jag fortsätta göra. Roger har tagit 6 månaders tjänstledigt från oktober nästa år, från glasmästeriet där han arbetar med bilrutor, och kommer under vår turné i Europa istället att arbeta med VimleWebbs kunders förvaltningsavtal. Mina arbetsdagar kommer med andra ord under vinterhalvåret 2018-2019 att fördelas mellan oss båda så vi har tid att även uppleva och njuta av platserna vi besöker.

Du som är kund till VimleWebb kommer självklart få mer information när det närmar sig, men du behöver inte känna någon som helst oro, du blir precis lika väl omhändertagen som vanligt!

Att inte vara fastvuxen på en specifik geografisk plats lockar mig hur mycket som helst. Att kunna flytta på mig och samtidigt sköta mitt jobb och serva mina kunder vore fantastiskt att kombinera. Så nu provar jag det!

Vaddå digital nomad?

Enligt engelska Wikipedia:

Digital nomads are people who use telecommunications technologies to earn a living and, more generally, conduct their life in a nomadic manner. Such workers typically work remotely—generally from foreign countries, coffee shops, public libraries, co-working spaces and even recreational vehicles (RVs)—to accomplish tasks and goals that traditionally took place in a single, stationary workplace

En digital nomad använder sig alltså av den digitala tekniken för att kunna leva sitt liv som en nomad – med andra ord att inte vara bofast.

Hur ser då planen ut?

Ja den är inte helt klar än. Men jag lovar ni kommer att kunna hänga med på både planeringen och resan, för självklart kommer vi också här på bloggen berätta allt när saker och ting efterhand faller på plats. Våra frågeställningar och svar. Våra funderingar och valda lösningar.

Svenskanomader.se har gett en del tips på vägen, men också att följa andra digitala nomaders bloggar och Instagramflöden. Fler tipsare och inspiratörer kommer jag samla ihop i ett inlägg längre fram.

Webbtantens blogg kommer fortsätta berätta om resor, entreprenörskap och det digitala, men under den här resan blir det troligen med lite andra vinklar. Hoppas också att jag kan ge er fantastiska bilder (ovan bild är från Pixabay) samt realistiska berättelser om hur livet som digital nomad är!

Hur kommer man på en sån här idé?

Det kommer krävas ett och annat inlägg om det för att försöka förklara. Men igår såg jag det här inlägget på ”Ett annat liv” och det är ett exempel på vad som inspirerar oss, okända och kända människor som följer sina drömmar. Det är verkligen livet så som vi vill leva vårt.

Sedan kan man ju lära känna mig lite mer genom att läsa min bloggserie om förändringar i Alingsås Tidning som jag skrev i somras. Börja läs längst ner på sidan för att få rätt ordning.

Hoppas du vill hänga med!

Anpassa din business till folks ändrade beteenden

Igår såg jag i mitt Facebook-flöde hur en ägare av en blomsterhandel svor ve och förbannelse över ICA som säljer tulpaner billigare än vad hen kan köpa in dem för. Hen ansåg att det var ICA som gjorde fel. Att de inte ska få hålla på att sälja så billigt och att de inte borde hålla på med blommor över huvudtaget.

För ett antal veckor sedan nätverkade jag med en ägare av en webbyrå i Göteborg. De hade krav på närvaro på kontoret berättade hen. Deras medarbetare klarade inte av att arbeta med exempelvis en projektledare som jobbade någon annanstans. Jag blev faktiskt väldigt förvånad över kulturen i deras bolag. Nu spelar det inte mig någon roll, för det rör inte mig, men jag trodde inte jag skulle se det på en digital byrå 2017.

Musikbranschen redan gjort den resan

Jag drar parallellen till musikbranschen. Som svor över Napster och andra fildelningstjänster som gjorde att musikproducenter och artister slutade tjäna pengar, eftersom musiken var gratis. Det blev inte riktigt så. Folk köper massor av musik idag, fast låtvis istället för hela skivor. För det var det beteendet som fildelningstjänsterna bl.a. öppnade upp för.

Anpassa produkt/business till människans beteende

För blomsterhandelsägaren handlar det om att ändra sin produkt så den anpassar sig till människans beteende. Det är det ICA gjort. De ser till beteendet hos konsumenten, som inte är intresserad av att springa in i flera affärer, när de kan få det de önskar i en butik. Konsumenten behöver inte ens gå till butiken, utan kan klicka hem allt ifrån soffan.

För webbyrån tror jag att man skulle attrahera helt andra människor och kompetenser om man var beredd att ändra kulturen i företaget.

När jag idag tittar på föreläsningarna från Webbdagarna så kom tankarna tillbaka på blomsterhandlaren och webbyrån direkt när jag såg det här klippet med Ashkan Fardost. Det är värt att titta på. Ashkan är forskare och föreläsare, han vill inspirera oss alla att använda teknik och digitaliseringen som en fördel.

Detta är något för oss alla att ta till oss. I det lilla eller i det stora. 30 minuter av din tid kan förändra hela din inställning till digitaliseringen! Och göra din business mer lönsam!

 

Bild: Wikipedia